Informação de 09.12.2019
Lista de ordenação final – candidatos admitidos
No âmbito do procedimento concursal comum, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, para as funções correspondentes à categoria e carreira de assistente operacional com a duração de 3 horas e 30 minutos diárias, nos termos do artigo 33.º e 34.º, os n.º 2, 3, 4 e 6 do artigo 36.º, os artigos 37.º e 38.º da LTFP, aprovada pela Lei n.º 35/2014 de 20 de junho, e do disposto no artigo 11.º da Portaria n.º 125 -A/2019 de 30 de abril, até final do ano escolar 2019/2020, publicitado através do Aviso 17510/2019, Diário da República nº 211, 2º série, de 4 de novembro, divulga-se a lista de ordenação final.
Edital de Lista de ordenação final
Informação de 04.11.2019
Procedimento concursal comum de recrutamento para a ocupação de dois postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial.
O Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, torna público a abertura de procedimento concursal comum, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, para as funções correspondentes à categoria e carreira de assistente operacional, nos termos da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, até final do ano escolar 2019/2020.
Tipo de oferta — 2 (dois) contratos a termo resolutivo certo a tempo parcial (m/f).
Nível orgânico — Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares.
Local de Trabalho— Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim.
Caraterização do posto de trabalho: Categoria e carreira de assistente operacional, de grau 1.
Competências: Apoio e vigilância a alunos, suporte às atividades escolares, limpeza/apoio de salas e espaços envolventes à escola, conservação e boa utilização das instalações.
Horário Semanal — 3 horas e 30 minutos diárias.
Remuneração ilíquida: 317,54€/mês – 17,5 horas semanais.
Duração do contrato — De 21 de novembro de 2019 até 19 de junho de 2020.
Requisitos habilitacionais — Escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada.
Requisitos gerais de admissão estão definidos na Lei nº 35/2014 de 20 de junho.
Apresentação e formalização da candidatura — Em formulário próprio que será fornecido aos candidatos nos serviços de administração escolar do estabelecimento acima identificado, durante o período de atendimento ao público.
As candidaturas podem ser entregues nos serviços administrativos ou enviados por correio registado para Rua José Moreira Amorim, 956, 4490-099 Aver-o-Mar ou por email: secretaria@aeaveromar.pt.
Documentos a apresentar com a candidatura:
Apresentação de cartão de cidadão ou bilhete de identidade e cartão de contribuinte.
Fotocópia do certificado de habilitações, curriculum vitae datado e assinado, acompanhado dos documentos que comprovem o que nele se encontra e que refiram a experiência profissional.
Fotocópia dos certificados comprovativos de formação profissional.
Método de seleção — Dada a urgência do procedimento, poderá ser utilizado um único método de seleção a Avaliação Curricular.
Prazo do concurso — 10 dias úteis a contar do dia seguinte da publicação no Diário da República e Jornal de Notícias.
A lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados ou excluídos será divulgada na página da escola, e notificados os selecionados.
Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2019/2020.
O Diretor, Carlos Gomes de Sá
