Terminando dia 22.09.2021 o prazo de audiência prévia relativa ao concurso nº 1, procederemos, dia 23.09, à divulgação da convocação para as entrevistas, para os horários nº 1 e 2, que serão agendadas para os dias 27 e 28 de setembro, a partir das 8.30h.
Os opositores a ambos os concursos farão apenas uma entrevista, válida para ambos os horários.
Atualização 13.09.2021
Publicitação da lista final de candidatos admitidos e excluídos, após audiência prévia
Contratação de Escola – Técnico Superior – Psicólogo(a) – horário nº 2
No âmbito do procedimento concursal nº 2, para técnico/a superior – psicólogo/a, lançado pelo Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, de acordo com Edital datado de 25 de agosto de 2021, procede-se, nos termos do nº 10 do Edital, e após período de audiência prévia, conforme edital de 03.09.2021, à publicação da lista final de candidatos/as admitidos/excluídos e respetivos motivos de não admissão, considerando as reclamações entretanto recebidas e apreciadas pelo júri.
Mais se informa que a convocatória para entrevista será oportunamente divulgada.
Lista FINAL admitidos H2. 13.09
Atualização 03.09
Publicitação da lista de candidatos admitidos e excluídos 2021/22
Contratação de Escola – Técnico Superior – Psicólogo(a) – horário nº 2
No âmbito do procedimento concursal nº 2, para técnico/a superior – psicólogo/a, lançado pelo Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, de acordo com Edital datado de 25 de agosto de 2021, procede-se, nos termos do nº 10 do Edital, à publicação da lista de candidatos/as admitidos/excluídos e respetivos motivos de não admissão, decorrendo, nos termos legais, o período de audiência prévia até 10 de setembro 2021.
Publicado a 26 de agosto
Nos termos e para os efeitos previstos nos artigos 38º e 39º, do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, e artigos nº 14 e nº 15 do anexo do Decreto-Lei nº 15/2018, de 7 de março, o Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, publicita-se a abertura de um concurso para recrutamento de um (a) técnico(a) especializado(a) – psicólogo(a), para o ano letivo 2021/2022, na modalidade de contrato individual de trabalho, a termo resolutivo certo, com início na data de assinatura do contrato, nos termos do Decreto-Lei anteriormente referido, no âmbito do Plano de Desenvolvimento Pessoal, Social e Comunitário.
Data limite de candidatura: 30.08.2021
Edital com condições de candidatura: Edital-psicólogo
Modelo de portefólio obrigatório: Portefólio 2 – psicólogo
Atualização: 15.09.2021
No âmbito do procedimento concursal nº 1, para técnico/a superior – psicólogo/a, lançado pelo Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, de acordo com Edital datado de 2 de setembro de 2021, procede-se, nos termos do nº 10 do Edital, à publicação da lista de candidatos admitidos/ excluídos, especificando os motivos de não admissão, decorrendo, até 22.09.2021, o período de audiência prévia. Findo esse prazo será publicada a lista final com os candidatos admitidos/ excluídos e convocação para fase de entrevista.
Dados 02.09.2021
Nos termos e para os efeitos previstos nos artigos 38º e 39º, do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, e artigos nº 14 e nº 15 do anexo do Decreto-Lei nº 15/2018, de 7 de março, o Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, publicita-se a abertura de um concurso para recrutamento de um (a) técnico(a) especializado(a) – psicólogo(a), para o ano letivo 2021/2022, na modalidade de contrato individual de trabalho, a termo resolutivo certo, com início na data de assinatura do contrato, nos termos do Decreto-Lei anteriormente referido, no âmbito dos serviços técnico-pedagógicos.
Data limite de candidatura: 07.09.2021
Edital com condições de candidatura: Edital-psicólogo – Concurso 1
Modelo de portefólio obrigatório: Portefólio 1 – psicólogo
Atualização 31 de maio 2021
Lista final homologada: parcial ao final
Aviso: 14 de maio 20
O Agrupamento de Escolas de Aver -o -Mar, Póvoa de Varzim, torna público a abertura de procedimento concursal comum, para a ocupação de dois postos de trabalho, em regime de contrato
de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, para as funções correspondentes à categoria e carreira de assistente operacional, com a duração de 3 horas e 30 minutos diárias, nos termos
do artigo 33.º e 34.º, os n.os 2, 3, 4 e 6 do artigo 36.º, os artigos 37.º e 38.º da LTFP, aprovada pela Lei n.º 35/2014 de 20 de junho, e do disposto na Portaria n.º 125 -A/2019 de 30 de abril, até final do ano escolar 2020/2021.
Prazo do concurso — 10 dias úteis a contar do dia seguinte da publicação no Diário da República e Jornal de Notícias.
Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2020/2021.
Toda a informação poderá ser consultada na Bolsa de Emprego Público, em www.bep.gov.pt e na página do Agrupamento, no sítio de internet: ebaveromar.com
Aviso DR: DR Aviso 9084.2021
Ficha de candidatura: Formulario_Candidatura
Atualização em 27.05:
No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21 de agosto, procede-se à sua publicitação de nova lista de graduação final, após reunião do júri, aplicando-se o método de entrevista à segunda tranche de candidatos, que apenas havia realizado o primeiro método de seleção, nos termos da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, na sua redação atual (Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro), artigo 7º, nº 1, alínea d), conforme previsto no do nº 13.9 do Edital.
Lista de graduação final (2ª tranche), em função dos métodos de seleção aplicados: Lista final Maio 2021AO
21.05
No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21 de agosto, publicita-se, nos termos do artigo 7º, nº 1, alínea d) da Portaria citada, na sua versão atual (Portaria nº 12-A/2021, de 11/01), convocatória para a fase seguinte do procedimento (entrevista psicológica e entrevista de avaliação de competências) para os candidatos admitidos e classificados na fase 1, abaixo indicados.
Edital: ao fase 2 juri
Nos termos dos n.º 4 e 5 do artigo 39.º do decreto-lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação atualmente em vigor e demais legislação aplicável, informa-se que se encontram-se abertos dois concursos para contratação de docente, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo, no ano letivo de 2020/2021, para suprimento de necessidades temporárias deste agrupamento de escolas, no grupo 110:
Publicam-se as listas de ordenação, para as duas contratações de escola em curso, exportadas a partir das candidatura apresentadas no site da DGAE (SIGRHE).
A seleção será feita após publicação da RR (21,05.2021), uma vez que neste momento tal funcionalidade está suspensa.
Contratação de docentes pertencentes a grupos de recrutamento para suprimento das necessidades temporárias dos ensinos básico e secundário
Horário n.º 25
Identificação do local de trabalho: Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim (Escola Básica de Aver-o-Mar)
Duração do contrato: Temporário
Caracterização das funções: 1º ciclo – 1º ano (FI1A)
Número de horas letivas semanais: 25 horas
Requisitos de admissão: habilitação adequada para a função
Habilitações exigidas: Habilitação profissional ou habilitação própria para o grupo de recrutamento 110
a) O processo de candidatura está aberto, por três dias, na aplicação informática disponibilizada para o efeito na página oficial da Direção Geral de Administração Escolar (https://sigrhe.dgae.mec.pt)
b) A oferta de Contratação de Escola, bem como os procedimentos e prazos do concurso, são os constantes do presente Aviso;
c) Os critérios de seleção são os previstos Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor;
d) Findo o prazo de candidatura os candidatos serão ordenados conforme o estipulado nos critérios de seleção;
e) Após a seleção do candidato, será divulgada, na mesma página da internet, a lista de graduação final dos candidatos admitidos e excluídos do presente concurso.
Edital: OE – Horário 110 -H27 maio
Contratação de docentes pertencentes a grupos de recrutamento para suprimento das necessidades temporárias dos ensinos básico e secundário
Horário n.º 25
Identificação do local de trabalho: Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim (Escola Básica de Aver-o-Mar)
Duração do contrato: Temporário
Caracterização das funções: lecionação de TIC, Cidadania e Desenvolvimento, apoio PTE, DT
Número de horas letivas semanais: 22 horas
Requisitos de admissão: habilitação adequada para a função
Habilitações exigidas: Habilitação profissional ou habilitação própria para o grupo de recrutamento 550
a) O processo de candidatura está aberto, por três dias, na aplicação informática disponibilizada para o efeito na página oficial da Direção Geral de Administração Escolar (https://sigrhe.dgae.mec.pt)
b) A oferta de Contratação de Escola, bem como os procedimentos e prazos do concurso, são os constantes do presente Aviso;
c) Os critérios de seleção são os previstos Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor;
d) Findo o prazo de candidatura os candidatos serão ordenados conforme o estipulado nos critérios de seleção;
e) Após a seleção do candidato, será divulgada, na mesma página da internet, a lista de graduação final dos candidatos admitidos e excluídos do presente concurso.
Edital: OE – Horário 550 maio
Atualização em 27.11.2020
No âmbito do Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente técnico, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, publica-se a lista de ordenação final, nos termos do nº 18 do edital
Atualização em 24.11.2020
Publicação em DR: https://dre.pt/application/file/149260096
Atualização em 12.11.2020
AO – Lista final
No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21 de agosto, procede-se à sua publicitação da lista de graduação final, nos termos do nº 13.9 do Edital.
Atualização em 12.11.2020
AT – Ordenação método 1 + Convocatória final
No âmbito do Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente técnico, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, publica-se a lista de classificação relativa ao 1º método de seleção (Prova de Conhecimentos ou Ponderação Curricular), bem como a convocatória para a Avaliação Psicológica (AP) ou Entrevista de Avaliação de Competências (EAC), nos casos aplicáveis, sendo estes os métodos finais.
Resultados fase 1 + convocatória revista
Atualização em 04.11.2020
No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21.08, procede-se à divulgação de convocatória para a aplicação do método final: entrevista profissional de seleção.
Esta organização foi acordada com os candidatos presentes na anterior fase de seleção, não tendo a ordenação qualquer vinculação em termos de graduação.
Atualização em 27.10.2020
AT – decisão do júri relativa a duas reclamações (candidatos notificados em 27.10.2020)
Atualização em 26.10.2020
AO atualização da convocatória parte 2 do 2º método (atualizado em 26.10.2020)
No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21.08, procede-se à atualização da hora de realização da parte 2 da Avaliação Psicológica, isto depois do momento coletivo hoje desenvolvido e por acordo entre os implicados.
O restante procedimento mantém-se, sendo obrigatório o uso de máscara em todas as fases do concurso que decorram na EB de Aver-o-Mar.
| Nome do candidato | Avaliação Psicológica (parte 2) |
| Ângela Marina Coelho Vitora Nunes Beijinha | 27.10.2020 – 9:30h |
| Daniela Patrícia Correia Cambas | 27.10.2020 – 10:00h |
| Elisabete Maria Ferreira Fernandes | 27.10.2020 – 10:30h |
| Vera Torres | 27.10.2020 – 11:00h |
| Joana Rafaela Festas Rodrigues de Azevedo Miranda | 27.10.2020 – 11:30h |
| Maria Isabel Martins Gomes | 27.10.2020 – 14:00h |
| Maria Sandra dos Santos Azevedo | 27.10.2020 – 14:30h |
| Maria do Céu da Silva Martins Almeida | 27.10.2020 – 15:00h |
| Stella Maria Ribeiro do Vale Alves | 27.10.2020 – 15:30h |
| Paula Maria Pereira Antunes | 27.10.2020 – 16:00h |
AO – conv AV psicológica revista
Atualização em 20.10.2020
No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21.08, procede-se à divulgação do resultado do primeiro método (Prova de Conhecimentos ou Avaliação curricular), bem como à convocação para a realização da fase final, englobando Avaliação Psicológica (divida em dois momentos – coletivo + individual) e Entrevista de Avaliação de Competências, agendadas para os dias 26 e 27 de outubro de 2020, conforme quadros abaixo, na Escola Básica de Aver-o-Mar (obrigatório uso de máscara).
AO – resultados prova + conv entrevista
Dados de 01.10.2020
No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21 de agosto, e após publicitação da lista de candidatos admitidos e excluídos e decorrido o prazo de reclamação, procede-se à sua publicitação dos métodos de seleção a aplicar, nos termos do nº 13.1 e 13.2 do Aviso de Abertura, bem como à convocação para a realização da fase da Prova de Conhecimentos, agendada para o dia 6 de outubro de 2020, pelas 16.00h, na Escola Básica de Aver-o-Mar, nos casos aplicáveis, conforme informação inicial de 28.09.2020.
Os candidatos devem estar no local de realização da prova 15 min antes da hora de início, ser portadores do cartão de cidadão, sendo obrigatório o uso de máscara.
As condições de realização da prova encontram-se previstas no 13 do Aviso de Abertura, que pode ser consultado na página de internet do Agrupamento (https://ebaveromar.com/recursos-humanos-concursos-abertos-at-ao/)
Prova de conhecimentos
Dia 06.10.2020, 16.00h – Escola Básica de Aver-o-Mar
Rua José Moreira Amorim, 956 * Aver-o-Mar
Métodos de seleção a aplicar e Convocatória: Métodos de seleção AO
|
Tickets |
