Category

Concursos RH

RH: AO resultados 1º método e convocatória 2º método (atualizado em 20.10.2020)

By | Concursos RH, Destaques | No Comments

Atualização em 20.10.2020

No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21.08, procede-se à divulgação do resultado do primeiro método (Prova de Conhecimentos ou Avaliação curricular), bem como à convocação para a realização da fase final, englobando Avaliação Psicológica (divida em dois momentos – coletivo + individual) e Entrevista de Avaliação de Competências, agendadas para os dias 26 e 27 de outubro de 2020, conforme quadros abaixo, na Escola Básica de Aver-o-Mar (obrigatório uso de máscara).

AO – resultados prova + conv entrevista

 

Dados de 01.10.2020

No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21 de agosto, e após publicitação da lista de candidatos admitidos e excluídos e decorrido o prazo de reclamação, procede-se à sua publicitação dos métodos de seleção a aplicar, nos termos do nº 13.1 e 13.2 do Aviso de Abertura, bem como à convocação para a realização da fase da Prova de Conhecimentos, agendada para o dia 6 de outubro de 2020, pelas 16.00h, na Escola Básica de Aver-o-Mar, nos casos aplicáveis, conforme informação inicial de 28.09.2020.

Os candidatos devem  estar no local de realização da prova 15 min antes da hora de início, ser portadores do cartão de cidadão, sendo obrigatório o uso de máscara.

As condições de realização da prova encontram-se previstas  no 13 do Aviso de Abertura, que pode ser consultado na página de internet do Agrupamento (https://ebaveromar.com/recursos-humanos-concursos-abertos-at-ao/)

 

Prova de conhecimentos

Dia 06.10.2020, 16.00h – Escola Básica de Aver-o-Mar

Rua José Moreira Amorim, 956 * Aver-o-Mar

 

Métodos de seleção a aplicar e Convocatória: Métodos de seleção AO

19.10: Atualização – horários 13 e 14: classificação final

By | Concursos RH, Destaques | No Comments

Atualização 19.10.2020

No âmbito dos procedimentos concursais nº 13 e 14, para técnico/a superior – psicólogo/a, lançado pelo Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, e após realização, em 15.10.2020, das entrevistas para a primeira tranche de candidatos, divulga-se, nos termos da alínea e) das Disposições Finais do Edital, a lista de graduação final dos candidatos/as, por aplicação dos três métodos de seleção previstos.

Os candidatos da segunda tranche serão convocados para a fase de entrevista, caso se verifique a não aceitação do horário por nenhum dos candidatos seriados na primeira tranche, com classificação final atribuída.

Ver mais informações na página inicial » Recrutamento PESSOAL DOCENTE

 

Atualização 09.10.2020

No âmbito do procedimento concursais nº 13 e 14, para técnico/a superior – psicólogo/a, lançado pelo Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim,  e após publicação da lista de graduação final dos candidatos/as admitidos/excluídos e respetivos motivos de não admissão, procede-se, nos termos do nº 9 do Edital alínea, à publicação da lista ordenada de candidatos, por aplicação do primeiro método de seleção (apreciação do portefólio) .

Procede-se, simultaneamente, à convocação dos candidatos admitidos à 2ª fase (entrevista). Estes serão seriados em grupos de 10 candidatos (tranches), sendo que a segunda série só será convocada caso não seja possível a seriação na primeira, nos termos do artigo 7º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de Abril.

Os candidatos opositores ao horário 14 e 13 realizam uma única entrevista, relevando esta para ambos os procedimentos concursais.

Os candidatos convocados para entrevista devem cumprir e estipulado no ponto ) do edital, sendo obrigatório o uso de máscara de proteção aquando da sua presença na escola.

A primeira série de entrevistas é agendada para o dia 15 de outubro, 5ª feira, conforme horário abaixo (cfr as duas listagens presentes na pagina inicial  » Recrutamento PESSOAL DOCENTE).

Ver mais informações na página inicial » Recrutamento PESSOAL DOCENTE

 

Atualização 01.10.2020

No âmbito do procedimento concursais nº 13 e 14, para técnico/a superior – psicólogo/a, lançado pelo Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim,  e após publicação, em 25.09.2020, da lista de graduação final dos candidatos/as admitidos/excluídos e respetivos motivos de não admissão, procede-se à republicação das mesmas, considerando a apreciação das reclamações recebidas, no período de audiência prévia definido.

Ver mais informações na página inicial » Recrutamento PESSOAL DOCENTE

 

Atualização 25.09.2020

No âmbito dos procedimentos concursais nº 13 e 14, para técnico/a superior – psicólogo/a, lançado pelo Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, publicita-se a lista de  candidatos/as admitidos/excluídos e respetivos motivos de não admissão.

No prazo de três dias, os candidatos poderão alegar o tido por conveniente, remetendo informação para direccao@ebaveromar.com.

Ver mais informações na página inicial » Recrutamento PESSOAL DOCENTE

 

Informação de 10.09

Contratação de Escola – Psicólogo(a) – horário nº 14

Nos termos e para os efeitos previstos nos artigos 38º e 39º, do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual, o Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, faz público o concurso para recrutamento de um (a) técnico(a) especializado(a) – psicólogo(a), para o ano letivo 2020/2021, na modalidade de contrato individual de trabalho, a termo resolutivo certo (até 31.08.2021), com início na data de assinatura do contrato, nos termos do Decreto-Lei anteriormente referido.

Ver mais informações na página inicial » Recrutamento PESSOAL DOCENTE

Informação de 14.09

Contratação de Escola – Psicólogo(a) – horário nº 13

Nos termos e para os efeitos previstos nos artigos 38º e 39º, do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual, o Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, faz público o concurso para recrutamento de um (a) técnico(a) especializado(a) – psicólogo(a), para o ano letivo 2020/2021, na modalidade de contrato individual de trabalho, a termo resolutivo certo (até 31.08.2021), com início na data de assinatura do contrato, nos termos do Decreto-Lei anteriormente referido.

Ver mais informações na página inicial » Recrutamento PESSOAL DOCENTE

 

Assistentes técnicos – lista de admitidos/ excluídos revista + convocatória PC

By | Concursos RH, Destaques | 2 Comments

Atualização em 17.10.2020

No âmbito do Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente técnico, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, republica-se a lista de candidatos admitidos, decorrido o período de audiência prévia, bem como a indicação dos métodos de seleção aplicáveis, com convocatória para PROVA DE CONHECIMENTOS, nos casos aplicáveis.

Métodos de seleção AT

 

Atualização em 12.10.2020

No âmbito do Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente técnico, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, torna-se pública a lista de candidatos admitidos.

Lista de admitidos AT

Dados 21.08.2020

Encontram-se abertos dois procedimentos concursais, um para admissão de um(a) assistente técnico e outro para a constituição de uma reserva de recrutamento para assistentes operacionais, conforme Avisos publicados no Diário da República em 21 de agosto de 2020.

Prazo de candidatura: 10 dias úteis

Procedimentos e documentos: ver Avisos abaixo detalhados

Mais informações abaixo:

Assistente Técnico: Aviso Publicado em DR: AT Diário da República

Aviso integral: Assistentes Técnicos – Contratação por tempo indeterminado

Assistente Operacional: Aviso publicado em DR: AO Diário da República

Aviso integral: Aviso de Abertura – Assistentes Operacionais Contratação por tempo indeterminado (1) (1)

PREVPAP – preenchimento de quatro postos de trabalho para assistentes operacionais

By | Concursos RH, Destaques, Uncategorized | 2 Comments

Abertura de procedimento concursal comum, com carácter de urgência, para o preenchimento de quatro postos de trabalho no Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP)

  1. Nos termos do disposto nos artigos 9.º e 10.º da Lei n.º 112/2017, de 29 de dezembro, torna-se público que por despacho do Diretor do Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, de 27/07/2020, no uso das competências que lhe foram delegadas pelo Despacho n.º 2104/2019 da Diretora-Geral da Administração Escolar, proferido em 25 de fevereiro de 2019, publicado em 1 de março de 2019 no Diário da República, 2.ª série, n.º 43, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso, na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para o preenchimento de quatro postos de trabalho do Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, na categoria de assistente operacional, da carreira de assistente operacional.
  2. Legislação aplicável: Lei n.º 112/2017, de 29 de dezembro (PREVPAP); Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho; Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril e Código do Procedimento Administrativo.
  3. Local de Trabalho: Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, sita na Rua José Moreira Amorim, 956, 4490 -099, Aver-o-Mar.

Ver Aviso de Abertura: Assistentes Operacionais – PREVPAP (2 métodos de seleção)

Data prevista para as entrevistas: 12 de agosto (horário a divulgar opoprtunamente)

Horário grupo 550 – oferta de escola: LISTA ORDENADA

By | Concursos RH, Destaques | No Comments

Informação de 26.05

Lista ordenada de candidatos: https://ebaveromar.com/horario_33-contratacao_de_escola-lista_ordenada.pdf

 

Nos termos e para o efeitos previstos no nº 5, do artigo 39º, do Decreto-Lei nº 132/2012 de 27 de junho, faz-se público que se pretende admitir um/a professor/a profissionalizado/a do grupo de recrutamento 550 – Informática (22 HORAS /SEMANA) para o exercício de funções no Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar.

Candidaturas na plataforma SIGRHE

Aviso horário 33 -20 maio – TIC

Horário previsto: Horário 33

 

Procedimento concursal comum – tempo parcial: lista de ordenação final

By | Concursos RH, Destaques | No Comments

Informação de 09.12.2019

Lista de ordenação final – candidatos admitidos

No âmbito do procedimento concursal comum, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, para as funções correspondentes à categoria e carreira de assistente operacional com a duração de 3 horas e 30 minutos diárias, nos termos do artigo 33.º e 34.º, os n.º 2, 3, 4 e 6 do artigo 36.º, os artigos 37.º e 38.º da LTFP, aprovada pela Lei n.º 35/2014 de 20 de junho, e do disposto no artigo 11.º da Portaria n.º 125 -A/2019 de 30 de abril, até final do ano escolar 2019/2020, publicitado através do Aviso 17510/2019, Diário da República nº 211, 2º série, de 4 de novembro, divulga-se a lista de ordenação final.

Edital de Lista de ordenação final

 

Informação de 04.11.2019

Procedimento concursal comum de recrutamento para a ocupação de dois postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo a tempo parcial.

O Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, torna público a abertura de procedimento concursal comum, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, para as funções correspondentes à categoria e carreira de assistente operacional, nos termos da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, até final do ano escolar 2019/2020.

Tipo de oferta — 2 (dois) contratos a termo resolutivo certo a tempo parcial (m/f).

Nível orgânico — Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares.

Local de Trabalho— Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim.

Caraterização do posto de trabalho: Categoria e carreira de assistente operacional, de grau 1.

Competências: Apoio e vigilância a alunos, suporte às atividades escolares, limpeza/apoio de salas e espaços envolventes à escola, conservação e boa utilização das instalações.

Horário Semanal — 3 horas e 30 minutos diárias.

Remuneração ilíquida: 317,54€/mês – 17,5 horas semanais.

Duração do contrato — De 21 de novembro de 2019 até 19 de junho de 2020.

Requisitos habilitacionais — Escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato, que pode ser substituída por experiência profissional comprovada.

Requisitos gerais de admissão estão definidos na Lei nº 35/2014 de 20 de junho.

Apresentação e formalização da candidatura — Em formulário próprio que será fornecido aos candidatos nos serviços de administração escolar do estabelecimento acima identificado, durante o período de atendimento ao público.

As candidaturas podem ser entregues nos serviços administrativos ou enviados por correio registado para Rua José Moreira Amorim, 956, 4490-099 Aver-o-Mar ou por email: secretaria@ebaveromar.com.

 

Documentos a apresentar com a candidatura:

Apresentação de cartão de cidadão ou bilhete de identidade e cartão de contribuinte.

Fotocópia do certificado de habilitações, curriculum vitae datado e assinado, acompanhado dos documentos que comprovem o que nele se encontra e que refiram a experiência profissional.

Fotocópia dos certificados comprovativos de formação profissional.

 

Método de seleção — Dada a urgência do procedimento, poderá ser utilizado um único método de seleção a Avaliação Curricular.

Prazo do concurso — 10 dias úteis a contar do dia seguinte da publicação no Diário da República e Jornal de Notícias.

A lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados ou excluídos será divulgada na página da escola, e notificados os selecionados.

Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2019/2020.

O Diretor, Carlos Gomes de Sá

 

Aviso funcionários nov

Contratação de técnico especializado: psicólogo -LISTA FINAL HOMOLOGADA

By | Concursos RH, Destaques | No Comments

INFORMAÇÃO DE 30.09

Lista final ordenada e homologada: psicologo

 

INFORMAÇÃO DE 24.09

Convocatória para entrevistas, dia 27 de setembro, 6ª feira: Entrevistas PSI

 

INFORMAÇÃO DE 23.09

Lista de candidatos admitidos, após período de reclamação: Lista admitidos reclamações

INFORMAÇÃO DE 17.09

No âmbito do procedimento concursal nº 12, para técnico/a superior – psicólogo/a, lançado pelo Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, de acordo com Edital datado de 9 de setembro de 2019, publicita-se a lista de candidatos/as admitidos e respetivos motivos de não admissão, quando aplicável.

Mais se informa que a entrevista, nos termos do nº 10b) do edital, ocorrerá no dia 25 de setembro, em horário a especificar, por esta mesma via, decorrido o prazo de reclamação relativo à admissão/ exclusão.

Lista de candidatos admitidos/ excluídos: Lista admitidos

 

INFORMAÇÃO DE 09.09

Nos termos e para os efeitos previstos nos artigos 38º e 39º, do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual, o Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, faz público o concurso para recrutamento de um (a) técnico(a) especializado(a) – psicólogo(a), para o ano letivo 2019/2020, na modalidade de contrato individual de trabalho, a termo resolutivo incerto (temporário), com início na data de assinatura do contrato, nos termos do Decreto-Lei anteriormente referido.

Candidatura

Número de horários Número de horas semanais Habilitação

Horário

Psicólogo(a)

1 10 Membro efetivo(a) da Ordem dos Psicólogos (habilitação legal para o exercício profissional da Psicologia)

A acordar com a escola

Edital do concurso: Edital-psicólogo

Modelo de portefólio: Portefólio – psicólogo

Procedimento concursal – Assistente Operacional: lista final

By | Concursos RH, Destaques | No Comments

Informação de 18.10

No cumprimento do disposto no n.º 5 do artigo 28.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que a lista unitária de ordenação final dos candidatos admitidos, aditada por aplicação do artigo 7º, alínea d), da portaria 125-A/2019, de 30 de abril, no procedimento concursal comum para o preenchimento de quatro postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para carreira e categoria de assistente operacional, publicado na Bolsa de Emprego Público (BEP), com o código de oferta n.º OE201906/0633, publicado em Diário da república em 25 de junho de 2019 (Aviso 10461/2019), homologada em 18 de outubro de 2019, encontrando-se afixada em local público junto dos Serviços Administrativos e disponibilizada na página web da Escola.

II Lista final ordenada e homologada: ao lista homologada aditada

18 de outubro de 2019- O Diretor, Carlos Manuel Gomes de Sá

Informação de 24.09

No cumprimento do disposto no n.º 5 do artigo 28.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que a lista unitária de ordenação final dos candidatos admitidos no procedimento concursal comum para o preenchimento de quatro postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para carreira e categoria de assistente operacional, publicado na Bolsa de Emprego Público (BEP), com o código de oferta n.º OE201906/0633, publicado em Diário da república em 25 de junho de 2019 (Aviso 10461/2019) foi homologada em 23 de setembro, encontra-se afixada em local público junto dos Serviços Administrativos e disponibilizada na página web da Escola.

Lista final ordenada e homologada: ao lista final

24 de setembro de 2019- O Diretor, Carlos Manuel Gomes de Sá

Informação de 17.09

Lista atualizada do 1º método de ordenação, após apreciação, pelo júri, das reclamações apresentadas: Lista retificada 1º método

Os candidatos reclamantes foram notificados, através de email, da decisão do júri.

Informação de 12.09

Atualização de dados, considerando a aplicação do segundo método de seleção e convocatória para 3º método (final):

 

Informação de 02.09

Atualização de informações de 30.08 e novos dados:

No âmbito do procedimento concursal comum para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira de assistente operacional, aberto pelo Aviso nº 10461/2019, de 25 de junho, e nos termos do ponto 13 e seguintes do Aviso 10461/2019, de 25 de junho de 2019, torna-se pública a seguinte informação:

Após este processo, a concluir até 10.09.2019, será publicitada a lista dos admitidos à 3ª e última fase do procedimento (entrevista profissional de seleção).

 

Informação de 14.08

No âmbito do procedimento concursal comum para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira de assistente operacional, aberto pelo Aviso nº 10461/2019, de 25 de junho, e após publicitação da lista unitária de candidatos admitidos, torna-se pública a sua seriação,  após período de reclamações, em função dos métodos de seleção a aplicar, nos termos do ponto 13 do Aviso 10461/2019, de 25 de junho de 2019, a saber:

Grupo I:

Avaliação curricular + Entrevista de Avaliação de competências + Entrevista profissional de seleção (I: AC+EAC+EPS)

Candidatos que estejam a cumprir ou executar atribuição, competência ou atividade caracterizadoras do posto de trabalho em causa (..) – Aviso 10461/2019, de 25 de junho de 2019, nº 13.2.

Grupo II:

Prova de Conhecimentos + Avaliação psicológica + Entrevista profissional de seleção (II: PC+AP+EPS)

Candidatos na abrangidos pelo ponto 13.2 do Aviso 10461/2019, de 25 de junho de 2019

 

Notas:

A aplicação dos métodos referidos para os grupos I e II decorrerá de acordo com o seguinte calendário:

Prova de avaliação de conhecimentos: dia 30 de agosto de 2019, pelas 10.00h (ver ponto 13.2 do Aviso 10461/2019, de 25 de junho de 2019) – cfr convocatória abaixo

Entrevistas: a partir de 3 de setembro de 2019, conforme convocatórias específicas a divulgar oportunamente.

 

Consultar lista de seriação, em função dos métodos de seleção, revista:  lista ordenacao metodosII

Convocatória para Prova de Conhecimentos: convocatoria prova

 

Informação de 02.08

No âmbito do procedimento concursal comum para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira de assistente operacional, aberto pelo Aviso nº 10461/2019, de 25 de junho, e após publicitação da lista unitária de candidatos admitidos, torna-se pública a sua seriação, em função dos métodos de seleção a aplicar, nos termos do ponto 13 do Aviso 10461/2019, de 25 de junho de 2019, a saber:

Grupo I:

Avaliação curricular + Entrevista de Avaliação de competências + Entrevista profissional de seleção (I: AC+EAC+EPS)

candidatos que estejam a cumprir ou executar atribuição, competência ou atividade caracterizadoras do posto de trabalho em causa (..) – Aviso 10461/2019, de 25 de junho de 2019, nº 13.2.

 

Grupo II:

Prova de Conhecimentos + Avaliação psicológica + Entrevista profissional de seleção (II: PC+AP+EPS)

Candidatos na abrangidos pelo ponto 13.2 do Aviso 10461/2019, de 25 de junho de 2019

 

Notas:

A aplicação dos métodos referidos para os grupos I e II decorrerá de acordo com o seguinte calendário:

Prova de avaliação de conhecimentos: dia 30 de agosto de 2019, pelas 10.00h (ver ponto 13.2 do Aviso 10461/2019, de 25 de junho de 2019);

Entrevistas: a partir de 3 de setembro de 2019, conforme convocatórias específicas a divulgar oportunamente.

 

Consultar lista de seriação, em função dos métodos de seleção:  lista aplicação métodos seleção

 

 

Informação de 01.08

No âmbito do procedimento concursal comum para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira de assistente operacional, aberto pelo Aviso nº 10461/2019, de 25 de junho, torna-se pública a lista unitária de candidatos admitidos.

lista admitidos

 

 

Informação de 25 de junho:

Ata do júri de seleção: ata 1juri

Aviso de abertura: concurso junho

Procedimento concursal comum

By | Concursos RH, Destaques | No Comments

Nos termos dos n.os 2 e 4 do artigo 30.º, artigos 33.º a 38.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei .º 35/2014, de 20 de junho e do disposto no artigo 11.º da Portaria n.º 125 -A/2019, de 30 de abril, torna -se público que, por despacho do Diretor do Agrupamento de Escolas de Aver -o -Mar, de 27/05/2019, no uso das competências que lhe foram delegadas por Despacho n.º 2103/2019 da Diretora -Geral da Administração Escolar proferido em 25 de fevereiro de 2019, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 43, 1 de março de 2019, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis contados
a partir do dia seguinte ao da publicação do presente Aviso no Diário da República, o procedimento concursal comum para preenchimento de 4 postos de trabalho para as funções correspondentes à categoria de assistente operacional deste Agrupamento de Escolas de Aver -o -Mar, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, a constituir por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

Nos termos do disposto no n.º 8 do artigo 20.º da Portaria n.º 125 -A/2009, a não apresentação dos documentos  referidos no Aviso de Abertura determina
a exclusão dos candidatos, mas ressalva -se que quem concorreu ao procedimento aberto pelo Aviso n.º 5870/2019, de 2 de abril, poderá recuperar os  documentos então entregues, os quais poderão ser recolhidos nos serviços administrativos durante o horário normal de expediente, para uso neste novo procedimento de candidatura.

Para mais informações consulte o Aviso  (extrato) n.º 10461/2019, publicado em Diário da República em 25 de junho de 2019, abaixo reproduzido.

concurso junho

Diretor do Centro de Formação – lista graduada

By | Concursos RH, Destaques | No Comments

Atualização em 24.05.2019

Nos termos  previstos no ponto 11 do Regulamento  do processo de seleção do diretor do CFAEPVVC, o Conselho de Diretores, na sua reunião de 23 de maio de 2019, aprovou a seguinte lista graduada:

lista_graduada_retificada

 

Atualização em 29.04.2019

Nos termos dos nº 6 e 7 do Regulamento do Processo de Seleção do Diretor do CFAE divulga-se a Lista dos candidatos admitidos ao concurso.

ListaAdmitidosCFAE

 

Informação anterior:

Informa-se que foi publicado em Diário da República, o Aviso n.º 6117/2019, respeitante à Abertura de Concurso para o Cargo de Diretor do Centro de Formação de Associação de Escolas dos Concelhos de Póvoa de Varzim e Vila do Conde.
“Nos termos do disposto na alínea b) do artigo 14.º do Decreto -Lei n.º 127/2015, de 7 de julho, torna -se público que se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, concurso para apresentação de candidatura ao cargo de Diretor do Centro de Formação de Associação de Escolas dos Concelhos de Póvoa de Varzim e Vila do Conde (CFAEPVVC).”
As orientações para o concurso podem ser consultadas no seguinte link (Centro de Formação):

https://www.esrpeixoto.edu.pt/

Documentos relevantes:

Diretor CFAE

Aviso DR Concurso Diretor CFAE

Regulamento

Requerimento

Help-Desk