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Contratação a tempo parcial – AO

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Atualização 31 de maio 2021

Lista final homologada: parcial ao final

 

Aviso: 14 de maio 20

O Agrupamento de Escolas de Aver -o -Mar, Póvoa de Varzim, torna público a abertura de procedimento concursal comum, para a ocupação de dois postos de trabalho, em regime de contrato
de trabalho a termo resolutivo certo a tempo parcial, para as funções correspondentes à categoria e carreira de assistente operacional, com a duração de 3 horas e 30 minutos diárias, nos termos
do artigo 33.º e 34.º, os n.os 2, 3, 4 e 6 do artigo 36.º, os artigos 37.º e 38.º da LTFP, aprovada pela Lei n.º 35/2014 de 20 de junho, e do disposto na Portaria n.º 125 -A/2019 de 30 de abril, até final do ano escolar 2020/2021.
Prazo do concurso — 10 dias úteis a contar do dia seguinte da publicação no Diário da República e Jornal de Notícias.
Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2020/2021.
Toda a informação poderá ser consultada na Bolsa de Emprego Público, em www.bep.gov.pt e na página do Agrupamento, no sítio de internet: ebaveromar.com

Aviso DR: DR Aviso 9084.2021

Ficha de candidatura: Formulario_Candidatura

Procedimento concursal – AO: fase 2 – LISTA FINAL

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Atualização em 27.05:

No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21 de agosto, procede-se à sua publicitação de nova lista de graduação final, após reunião do júri, aplicando-se o método de entrevista à segunda tranche de candidatos, que apenas havia realizado o primeiro método de seleção, nos termos da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, na sua redação atual (Portaria 12-A/2021, de 11 de janeiro), artigo 7º, nº 1, alínea d), conforme previsto no do nº 13.9 do Edital.

Lista de graduação final (2ª tranche), em função dos métodos de seleção aplicados: Lista final Maio 2021AO

 

21.05

No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21 de agosto, publicita-se, nos termos do artigo 7º, nº 1, alínea d) da Portaria citada, na sua versão atual (Portaria nº 12-A/2021, de 11/01),  convocatória para a fase seguinte do procedimento (entrevista psicológica e entrevista de avaliação de competências) para os candidatos admitidos e classificados na fase 1, abaixo indicados.

 

Edital: ao fase 2 juri

Contratação de escola: horários 28 e 29 (grupo 110)

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Nos termos dos n.º 4 e 5 do artigo 39.º do decreto-lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação atualmente em vigor e demais legislação aplicável, informa-se que se encontram-se abertos dois concursos para contratação de docente, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo, no ano letivo de 2020/2021, para suprimento de necessidades temporárias deste agrupamento de escolas, no grupo 110:

Contratação de escola: listas ordenadas horários 25 (grupo 550) e 27 (grupo 110)

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Publicam-se as listas de ordenação,  para as duas contratações de escola em curso, exportadas a partir das candidatura apresentadas no site da DGAE (SIGRHE).

A seleção será feita após publicação da RR (21,05.2021), uma vez que neste momento tal funcionalidade está suspensa.

Oferta de Escola Grupo 110 – H27

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Contratação de docentes pertencentes a grupos de recrutamento para suprimento das necessidades temporárias dos ensinos básico e secundário

 

  1. Nos termos dos n.º 4 e 5 do artigo 39.º do decreto-lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação atualmente em vigor e demais legislação aplicável, informo que se encontra aberto o concurso para contratação de docente, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo, no ano letivo de 2020/2021, para suprimento de necessidades temporárias deste agrupamento de escolas;

 

  1. As necessidades referidas no número anterior constam dos quadros seguintes:

Horário n.º 25

Identificação do local de trabalho: Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim (Escola Básica de Aver-o-Mar)

Duração do contrato: Temporário

Caracterização das funções: 1º ciclo – 1º ano (FI1A)

Número de horas letivas semanais: 25 horas

Requisitos de admissão: habilitação adequada para a função

Habilitações exigidas: Habilitação profissional ou habilitação própria para o grupo de recrutamento 110

 

  1. O presente concurso de contratação de escola desenvolver-se-á de acordo com os seguintes procedimentos:

a) O processo de candidatura está aberto, por três dias, na aplicação informática disponibilizada para o efeito na página oficial da Direção Geral de Administração Escolar (https://sigrhe.dgae.mec.pt)

b) A oferta de Contratação de Escola, bem como os procedimentos e prazos do concurso, são os constantes do presente Aviso;

c) Os critérios de seleção são os previstos Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor;

d) Findo o prazo de candidatura os candidatos serão ordenados conforme o estipulado nos critérios de seleção;

e) Após a seleção do candidato, será divulgada, na mesma página da internet, a lista de graduação final dos candidatos admitidos e excluídos do presente concurso.

 

Edital: OE – Horário 110 -H27 maio

Oferta de Escola grupo 550

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Contratação de docentes pertencentes a grupos de recrutamento para suprimento das necessidades temporárias dos ensinos básico e secundário

 

  1. Nos termos dos n.º 4 e 5 do artigo 39.º do decreto-lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação atualmente em vigor e demais legislação aplicável, informo que se encontra aberto o concurso para contratação de docente, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo, no ano letivo de 2020/2021, para suprimento de necessidades temporárias deste agrupamento de escolas;

 

  1. As necessidades referidas no número anterior constam dos quadros seguintes:

Horário n.º 25

Identificação do local de trabalho: Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim (Escola Básica de Aver-o-Mar)

Duração do contrato: Temporário

Caracterização das funções: lecionação de TIC, Cidadania e Desenvolvimento, apoio PTE, DT

Número de horas letivas semanais: 22 horas

Requisitos de admissão: habilitação adequada para a função

Habilitações exigidas: Habilitação profissional ou habilitação própria para o grupo de recrutamento 550

 

  1. O presente concurso de contratação de escola desenvolver-se-á de acordo com os seguintes procedimentos:

a) O processo de candidatura está aberto, por três dias, na aplicação informática disponibilizada para o efeito na página oficial da Direção Geral de Administração Escolar (https://sigrhe.dgae.mec.pt)

b) A oferta de Contratação de Escola, bem como os procedimentos e prazos do concurso, são os constantes do presente Aviso;

c) Os critérios de seleção são os previstos Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor;

d) Findo o prazo de candidatura os candidatos serão ordenados conforme o estipulado nos critérios de seleção;

e) Após a seleção do candidato, será divulgada, na mesma página da internet, a lista de graduação final dos candidatos admitidos e excluídos do presente concurso.

 

Edital: OE – Horário 550 maio

RH: AO – lista de ordenação final (atualizado em 27.11.2020)

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Atualização em 27.11.2020

No âmbito do Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente técnico, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, publica-se a lista de ordenação final, nos termos do nº 18 do edital

Lista de ordenação final AT

 

Atualização em 24.11.2020

Publicação em DR: https://dre.pt/application/file/149260096

 

Atualização em 12.11.2020

AO – Lista final

No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21 de agosto, procede-se à sua publicitação da lista de graduação final, nos termos do nº 13.9 do Edital.

Lista final AO

 

Atualização em 12.11.2020

AT – Ordenação método 1 + Convocatória final

No âmbito do Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente técnico, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, publica-se a lista de classificação relativa ao 1º método de seleção (Prova de Conhecimentos ou Ponderação Curricular), bem como a convocatória para a Avaliação Psicológica (AP) ou Entrevista de Avaliação de Competências (EAC), nos casos aplicáveis, sendo estes os métodos finais.

Resultados fase 1 + convocatória revista

 

Atualização em 04.11.2020

No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21.08, procede-se à divulgação de convocatória para a aplicação do método final: entrevista profissional de seleção.

Esta organização foi acordada com os candidatos presentes na anterior fase de seleção, não tendo a ordenação qualquer vinculação em termos de graduação.

AO-conv-Ent final

 

Atualização em 27.10.2020

AT – decisão do júri relativa a duas reclamações (candidatos notificados em 27.10.2020)

AT – recurso júri Prova B

 

Atualização em 26.10.2020

AO atualização da convocatória parte 2 do 2º método (atualizado em 26.10.2020)

No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21.08, procede-se à atualização da hora de realização da parte 2 da  Avaliação Psicológica, isto depois do momento coletivo hoje desenvolvido e por acordo entre os implicados.

O restante procedimento mantém-se, sendo obrigatório o uso de máscara em todas as fases do concurso que decorram na EB de Aver-o-Mar.

Nome do candidato Avaliação Psicológica (parte 2)
Ângela Marina Coelho Vitora Nunes Beijinha 27.10.2020 – 9:30h
Daniela Patrícia Correia Cambas 27.10.2020 – 10:00h
Elisabete Maria Ferreira Fernandes 27.10.2020 – 10:30h
Vera Torres 27.10.2020 – 11:00h
Joana Rafaela Festas Rodrigues de Azevedo Miranda 27.10.2020 – 11:30h
Maria Isabel Martins Gomes 27.10.2020 – 14:00h
Maria Sandra dos Santos Azevedo 27.10.2020 – 14:30h
Maria do Céu da Silva Martins Almeida 27.10.2020 – 15:00h
Stella Maria Ribeiro do Vale Alves 27.10.2020 – 15:30h
Paula Maria Pereira Antunes 27.10.2020 – 16:00h

AO – conv AV psicológica revista

 

Atualização em 20.10.2020

No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21.08, procede-se à divulgação do resultado do primeiro método (Prova de Conhecimentos ou Avaliação curricular), bem como à convocação para a realização da fase final, englobando Avaliação Psicológica (divida em dois momentos – coletivo + individual) e Entrevista de Avaliação de Competências, agendadas para os dias 26 e 27 de outubro de 2020, conforme quadros abaixo, na Escola Básica de Aver-o-Mar (obrigatório uso de máscara).

AO – resultados prova + conv entrevista

 

Dados de 01.10.2020

No âmbito do procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, aberto pelo Aviso 12134/2020, de 21 de agosto, e após publicitação da lista de candidatos admitidos e excluídos e decorrido o prazo de reclamação, procede-se à sua publicitação dos métodos de seleção a aplicar, nos termos do nº 13.1 e 13.2 do Aviso de Abertura, bem como à convocação para a realização da fase da Prova de Conhecimentos, agendada para o dia 6 de outubro de 2020, pelas 16.00h, na Escola Básica de Aver-o-Mar, nos casos aplicáveis, conforme informação inicial de 28.09.2020.

Os candidatos devem  estar no local de realização da prova 15 min antes da hora de início, ser portadores do cartão de cidadão, sendo obrigatório o uso de máscara.

As condições de realização da prova encontram-se previstas  no 13 do Aviso de Abertura, que pode ser consultado na página de internet do Agrupamento (https://ebaveromar.com/recursos-humanos-concursos-abertos-at-ao/)

 

Prova de conhecimentos

Dia 06.10.2020, 16.00h – Escola Básica de Aver-o-Mar

Rua José Moreira Amorim, 956 * Aver-o-Mar

 

Métodos de seleção a aplicar e Convocatória: Métodos de seleção AO

19.10: Atualização – horários 13 e 14: classificação final

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Atualização 19.10.2020

No âmbito dos procedimentos concursais nº 13 e 14, para técnico/a superior – psicólogo/a, lançado pelo Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, e após realização, em 15.10.2020, das entrevistas para a primeira tranche de candidatos, divulga-se, nos termos da alínea e) das Disposições Finais do Edital, a lista de graduação final dos candidatos/as, por aplicação dos três métodos de seleção previstos.

Os candidatos da segunda tranche serão convocados para a fase de entrevista, caso se verifique a não aceitação do horário por nenhum dos candidatos seriados na primeira tranche, com classificação final atribuída.

Ver mais informações na página inicial » Recrutamento PESSOAL DOCENTE

 

Atualização 09.10.2020

No âmbito do procedimento concursais nº 13 e 14, para técnico/a superior – psicólogo/a, lançado pelo Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim,  e após publicação da lista de graduação final dos candidatos/as admitidos/excluídos e respetivos motivos de não admissão, procede-se, nos termos do nº 9 do Edital alínea, à publicação da lista ordenada de candidatos, por aplicação do primeiro método de seleção (apreciação do portefólio) .

Procede-se, simultaneamente, à convocação dos candidatos admitidos à 2ª fase (entrevista). Estes serão seriados em grupos de 10 candidatos (tranches), sendo que a segunda série só será convocada caso não seja possível a seriação na primeira, nos termos do artigo 7º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de Abril.

Os candidatos opositores ao horário 14 e 13 realizam uma única entrevista, relevando esta para ambos os procedimentos concursais.

Os candidatos convocados para entrevista devem cumprir e estipulado no ponto ) do edital, sendo obrigatório o uso de máscara de proteção aquando da sua presença na escola.

A primeira série de entrevistas é agendada para o dia 15 de outubro, 5ª feira, conforme horário abaixo (cfr as duas listagens presentes na pagina inicial  » Recrutamento PESSOAL DOCENTE).

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Atualização 01.10.2020

No âmbito do procedimento concursais nº 13 e 14, para técnico/a superior – psicólogo/a, lançado pelo Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim,  e após publicação, em 25.09.2020, da lista de graduação final dos candidatos/as admitidos/excluídos e respetivos motivos de não admissão, procede-se à republicação das mesmas, considerando a apreciação das reclamações recebidas, no período de audiência prévia definido.

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Atualização 25.09.2020

No âmbito dos procedimentos concursais nº 13 e 14, para técnico/a superior – psicólogo/a, lançado pelo Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, publicita-se a lista de  candidatos/as admitidos/excluídos e respetivos motivos de não admissão.

No prazo de três dias, os candidatos poderão alegar o tido por conveniente, remetendo informação para direccao@ebaveromar.com.

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Informação de 10.09

Contratação de Escola – Psicólogo(a) – horário nº 14

Nos termos e para os efeitos previstos nos artigos 38º e 39º, do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual, o Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, faz público o concurso para recrutamento de um (a) técnico(a) especializado(a) – psicólogo(a), para o ano letivo 2020/2021, na modalidade de contrato individual de trabalho, a termo resolutivo certo (até 31.08.2021), com início na data de assinatura do contrato, nos termos do Decreto-Lei anteriormente referido.

Ver mais informações na página inicial » Recrutamento PESSOAL DOCENTE

Informação de 14.09

Contratação de Escola – Psicólogo(a) – horário nº 13

Nos termos e para os efeitos previstos nos artigos 38º e 39º, do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na sua redação atual, o Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, faz público o concurso para recrutamento de um (a) técnico(a) especializado(a) – psicólogo(a), para o ano letivo 2020/2021, na modalidade de contrato individual de trabalho, a termo resolutivo certo (até 31.08.2021), com início na data de assinatura do contrato, nos termos do Decreto-Lei anteriormente referido.

Ver mais informações na página inicial » Recrutamento PESSOAL DOCENTE

 

Assistentes técnicos – lista de admitidos/ excluídos revista + convocatória PC

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Atualização em 17.10.2020

No âmbito do Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente técnico, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, republica-se a lista de candidatos admitidos, decorrido o período de audiência prévia, bem como a indicação dos métodos de seleção aplicáveis, com convocatória para PROVA DE CONHECIMENTOS, nos casos aplicáveis.

Métodos de seleção AT

 

Atualização em 12.10.2020

No âmbito do Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente técnico, tendo em vista assegurar necessidades permanentes, e constituição de reserva de recrutamento interna para o mesmo posto de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, tendo em vista assegurar necessidades transitórias, torna-se pública a lista de candidatos admitidos.

Lista de admitidos AT

Dados 21.08.2020

Encontram-se abertos dois procedimentos concursais, um para admissão de um(a) assistente técnico e outro para a constituição de uma reserva de recrutamento para assistentes operacionais, conforme Avisos publicados no Diário da República em 21 de agosto de 2020.

Prazo de candidatura: 10 dias úteis

Procedimentos e documentos: ver Avisos abaixo detalhados

Mais informações abaixo:

Assistente Técnico: Aviso Publicado em DR: AT Diário da República

Aviso integral: Assistentes Técnicos – Contratação por tempo indeterminado

Assistente Operacional: Aviso publicado em DR: AO Diário da República

Aviso integral: Aviso de Abertura – Assistentes Operacionais Contratação por tempo indeterminado (1) (1)

PREVPAP – preenchimento de quatro postos de trabalho para assistentes operacionais

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Abertura de procedimento concursal comum, com carácter de urgência, para o preenchimento de quatro postos de trabalho no Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, restrito a candidatos abrangidos pelo programa de regularização extraordinária de vínculos precários (PREVPAP)

  1. Nos termos do disposto nos artigos 9.º e 10.º da Lei n.º 112/2017, de 29 de dezembro, torna-se público que por despacho do Diretor do Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, de 27/07/2020, no uso das competências que lhe foram delegadas pelo Despacho n.º 2104/2019 da Diretora-Geral da Administração Escolar, proferido em 25 de fevereiro de 2019, publicado em 1 de março de 2019 no Diário da República, 2.ª série, n.º 43, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da publicação do presente aviso, na Bolsa de Emprego Público (BEP), procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para o preenchimento de quatro postos de trabalho do Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, na categoria de assistente operacional, da carreira de assistente operacional.
  2. Legislação aplicável: Lei n.º 112/2017, de 29 de dezembro (PREVPAP); Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho; Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril e Código do Procedimento Administrativo.
  3. Local de Trabalho: Agrupamento de Escolas de Aver-o-Mar, Póvoa de Varzim, sita na Rua José Moreira Amorim, 956, 4490 -099, Aver-o-Mar.

Ver Aviso de Abertura: Assistentes Operacionais – PREVPAP (2 métodos de seleção)

Data prevista para as entrevistas: 12 de agosto (horário a divulgar opoprtunamente)

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